人勤春来早，实干开新局。1月3日，惠州分公司召开 2025年一季度“开门红”冲刺动员大会，分公司党委领导班子、全体中层及以上干部齐聚一堂， 共同吹响2025年首季“开门红”的战斗号角， 共绘新一年发展蓝图 。

　　大会首先进行了2024年百日冲刺颁奖仪式， 对在百日冲刺里获得优秀战绩的“英雄团队”进行表彰，希望在榜样的激励下，分公司上下全体员工都能在新的征程中释放更大的能量 。

　　会上，市场经营管理部对《2025年任务分解及第一季度冲刺目标与激励办法》进行了解读，明确2025年首季“开门红”工作方向，全力确保开局稳健，推进业务高质量发展 。

　　在全体参会人员的共同见证下，各部门、支公司、网格负责人纷纷上台，分别签订全员营销责任状及第一季度网格任务责任状。一份份责任状也是“军令状”，象征着各经营单位坚定决心、勇攀高峰的庄严承诺 。

　　党委书记、总经理魏晓波在会上作了动员部署讲话。对2025年开门红工作提出了三点工作要求：一要认清形势，背水一战，抢抓“开门红”开局之机。2024 年惠州分公司逆势突围 、难中有为， 收获了不错的成绩，要求全员要坚定必胜的信心，充分利用好“ 开门红 ”的有利时机和条件，牢牢把握住发展的主动， 为全年发展打下良好基础 。二是要突出重点， 强化措施，全力打好“ 开门红 ”攻坚之战。各单位要紧盯目标进度，制定出切实可行、有的放矢的行动计划，统一目标、找准重点，用对方法，精准发力。三是要凝聚共识，协同作战，汇聚全体力量完成目标任务。全体员工要牢固树立“同坐一条船”的思想，打造高效的作战团队，打破部门壁垒，加强协同配合，营造与企业荣辱与共、同向发力的氛围，同时还要充分发挥党建对经营的引领作用，大力发挥党员的先锋模范作用，充分激发出团队的昂扬斗志与团结力量 。

　　最后，全体参会人员在党委委员、副总经理梁秋粦的带领下庄严宣誓： 惠州分公司全体员工将在 2025 年里，以无畏的勇气、坚定的信念振奋精神，排除万难，全力以赴、奋力冲刺！誓必打响开门红第一枪！誓必完成全年任务！

　　梦虽遥，追则能达； 愿虽艰，持则可圆。此次大会既是一次凝心聚力、提振精神的动员会，也是一次使命必达、目标必成的誓师会。惠州分公司上下将齐心协力、众志成城， 以势如破竹的气势克服一切障碍，拿下“开门红” ，开创崭新篇章，迎接一个硕果累累的2025年！